Jurídico

La protección de datos cuando se decide llevar el registro horario en papel

Si decidimos llevar el registro horario de la jornada laboral en papel, es importante tener en cuenta otras acciones que deberemos llevar a cabo para solventar las deficiencias en la protección de datos que ofrece este formato. Leer más

13 jun. 2019

Las Horas Complementarias no son Horas Extraordinarias

Todo lo que hay que saber sobre las horas complementarias y en qué se diferencian con las horas extraordinarias, lo encontrarás en este artículo. Leer más

06 jun. 2019

6 puntos a tener en cuenta, antes de elegir un sistema para el registro horario de la jornada del personal

Descarga este e-book gratis, que te ayudará a elegir el sistema más adecuado para registrar la jornada laboral del personal en tu empresa. Leer más

24 abr. 2019

Hasta el 12 de mayo para cumplir con la obligación de llevar un registro diario de la jornada de los trabajadores. ¿Y ahora qué?

En mayo expira el plazo para que las empresas implanten un sistema que les permita registrar el horario de sus empleados. En MHP tenemos la solución. Leer más

14 mar. 2019

Lo que debemos saber sobre el RGPD a partir de Mayo 2018 #DesayunosMHP

En el primero de los DesayunosMHP trataremos las principales novedades que nos trae la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Protección de Datos Leer más

06 abr. 2018

¿Es legal entregar la nómina en otro soporte que no sea papel?

Nuestra responsable del área jurídica nos aclara si es legal entregar la nómina en otro soporte diferente al papel y te contamos cómo la recibimos en MHP. Leer más

13 jul. 2017